Процедура аттестации специалистов для СРО

04 апреля

Одно из требований, предъявляемых членам СРО в сфере строительства – минимум два работника-инженера руководящих должностей должны числиться в Национальном реестре специалистов (ГрК ст. 55.5 п.6). Саморегулируемым организациям дано право увеличить число сотрудников, состоящих в НРС. Градостроительный кодекс обязывает принятый в Нацреестр персонал повысить квалификацию не реже, чем один раз в 5 лет и аттестоваться (ст. 55-1 п.6). Невыполнение закона грозит исключением предприятия из саморегулируемой организации без возврата членских взносов.

Порядок получения аттестата

Подтверждение высокой квалификации организовано путем тестирования. Вопросы подготавливают НОСТРОЙ, НОПРИЗ. Темы касаются общих организационных вопросов, содержат узкоспециализированные задания. Тесты проверяют знания претендента по следующим позициям:

  1. Должностные инструкции, разработанные с учетом профессиональных стандартов.
  2. Законодательные акты, регулирующие трудовые отношения.
  3. ГОСТы, СНИПы, СП, регламентирующие применение материалов и организацию работ на объектах, состав и оформление технической документации.
  4. Положения о безопасности зданий (Законы № 184-ФЗ в ред. от 29.07.2017, № 384-ФЗ).
  5. Правила техники безопасности общие и конкретных профессий.

По итогам экзамена аттестационная комиссия выявляет количество полученных баллов. Экзаменуемый передает результат саморегулируемому партнерству, в которой состоит работодатель. Аттестовать специалиста или нет решает СРО – необходимый уровень квалификации утверждается внутренними параграфами (ГрК ст. 55.5 п. 5, 10). То есть, при смене работы возникает вероятность, что придется проходить аттестацию повторно, если требования в некоммерческих обществах различаются.

Оригинальные документы соискатель подает самостоятельно, заверяются они центром тестирования. Через работодателя принимаются копии, заверенные печатью. Экзамен проводят в назначенный комиссией день через месяц.

Кто выдает аттестаты

Оценивать степень профессионализма руководящих работников строительных отраслей доверено трем организациям:

  • центрам, аккредитованным НОПРИЗ, НОСТРОЙ;
  • профильным саморегулируемым организациям;
  • учебным учреждениям без аккредитации национальных объединений, но с лицензией на право проводить экзамены по определенным специальностям.

Строителям НОСТРОЙ разработал Единую Систему Аттестации (ЕСА). Ее проводят дистанционно, с помощью интернета в любом регионе. Ответы обрабатывает программа, подмена и подтасовка исключаются. Результаты отражаются в базе, доступной всем СРО. Преимущество такого экзаменационного метода в том, что переходе специалиста к другому работодателю может отпасть необходимость вторично аттестоваться. На сайте НОСТРОЙ опубликованы списки СРО, присоединившиеся к ЕСА.

Саморегулируемые ассоциации для выдачи аттестата должны утвердить положение об аттестации, сформировать специальную комиссию из авторитетных экспертов. Она рассматривает документы специалистов, итоги тестов. Для уточнения знаний, особенно при работах на сложных или особо опасных объектах, претендента могут вызвать на дополнительное собеседование.

Если квалификация официально не подтверждается, то повторное тестирование проводят через месяц. Соискателям дано право выбирать аттестационный центр, чтобы исключить монополизацию проверки профпригодности.

Куда пойти учиться?

Повысить квалификацию сотрудники компаний могут в любом учреждении дополнительного образования с лицензией на право ведения образовательной деятельности. Специального реестра профильных учебных заведений НОСТРОЙ, НОПРИЗ не ведут. Ограничение на выбор обучающего центра устанавливать могут только строительные СРО, проводящие аттестацию своими силами.

Получение аттестата не зависит от формы обучения. Для удобства работающих специалистов некоторые образовательные учреждения организовывают дистанционные лекции, высылают учебные материалы.

Процедура аттестации специалистов для СРО, проводимая самостоятельно, может длится несколько месяцев и закончится провалом. Причины – учеба в непрофильном центре, отсутствие необходимых знаний. Больше шансов успешно аттестовать сотрудников через официальных представителей саморегулируемых объединений. Они подберут профессиональное обучение, грамотно заполнят и оформят документы, организуют аттестационный процесс.

ГК ВТБ Консалт

Телефон горячей линии: 8 (800) 707-13-63
E-mail: info@vtbrf.ru

115172 г. Москва, Котельническая наб. дом 25, стр 1

Информация о компании